Pentru imigrarea cu drept de muncă în Regatul Unit după Brexit, cetățenii țărilor care fac sau nu parte din Uniunea Europeană vor trebui să strângă minim 70 de puncte, transmite Reuters, citat de Agerpres. Criteriile în baza cărora cei care doresc să imigreze vor primi puncte și condițiile care trebuie îndeplinite de aceștia sunt enumerate mai jos.
Condițiile impuse la imigrare vor fi:
- solicitanții vor avea nevoie de o ofertă de muncă de la un garant autorizat
- locul de muncă trebuie să ceară un nivel clar de calificare
- solicitanții trebuie să vorbească engleză
- salariul menționat în contractul de muncă va trebui să atingă o anumită „rată de acceptare” specifică fiecărei profesii
- orice salariu, indiferent de profesie, trebuie să atingă pragul de 25.600 de lire anual
(cei care nu ating acest salariu pot fi totuși acceptați dacă au calificări înalte sau dacă vor lucra în sectoare cu deficit de forță de muncă)
Punctele vor fi acordate pentru:
- oferta de angajare (20 de puncte)
- locul de muncă la nivelul calificării (20 de puncte)
- cunoştinţele de engleză corespunzătoare (10 puncte)
- salariu peste „rata de acceptare” sau peste 26.600 de lire anual (20 de puncte)
- salariu cu 10% sub „rata de acceptare” (10 puncte)
- salariu cu 10-20% sub „rata de acceptare” (0 puncte)
- loc de muncă în domeniu cu deficit de forță de muncă (20 de puncte)
- doctorat într-un domeniu relevant pentru locul de muncă (10 puncte)
- doctorat în domeniul ştiinţei, tehnologiei, ingineriei sau matematicii relevant pentru locul de muncă (20 de puncte)
- angajatul este „nou intrat” pe piaţa forţei de muncă (10 puncte)
Este posibil ca alte criterii, cum ar fi vârsta sau experiența, să fie adăugate.
Numărul imigranților care vor putea fi acceptați va fi nelimitat.
Se vor putea obține și vize speciale, cum ar fi:
- viză specială pentru profesioniştii din domeniul medical
- viză pe doi ani pentru studenţii străini care termină o facultate sau un masterat
- viză pe trei ani pentru studenții care termină un doctorat
